كميته انضباطي

ترديدي نيست كه منافع و مصالح كاركنان يك واحد توليدي، بايد هيچ‌گونه مغايرتي با مقاصد مديران دستگاه نداشته باشد. منافع مشترك اين دسته، در صورتي تأمين مي‌شود كه كارفرمايان بتوانند در اثر افزايش بازده و نيروي توليدي با به كار بردن اصول و فنون مديريت علمي و انضباط كار، ميزان سود مشاركت را ارتقاء دهند و بدين ترتيب، رفاه بيشتري براي كاركنان فراهم نمايند.

هدف كلي

1.     ايجاد محيطي سالم و بدون دغدغه با نيل به اهداف توليدي.

اهداف جزئي

1.     شناخت و پرورش استعدادها؛

2.     رعايت حقوق متقابل كارگر و كارفرما؛

3.     پيشگيري از ضرر و زيان ناشي از اهمال و عدم دقت و درايت كافي؛

4.     پرهيز از بي‌نظمي و مسامحه؛